Recursos Humanos

Acreditamos que o capital financeiro e o tecnológico hoje são acessíveis a qualquer organização, e o que diferencia uma empresa – e tem diferenciado a Galvão – são as pessoas. Faz parte de nossa história investir no desenvolvimento de suas equipes, privilegiar o relacionamento ético, digno e justo com os colaboradores, promover ações que melhorem a qualidade de vida e proporcione oportunidades de trabalho e crescimento pessoal e profissional.

Estas ações constituem um modelo de gestão de pessoas alinhado com o planejamento estratégico da Galvão Engenharia.

Os principais objetivos deste modelo são:

• promover a constante disseminação dos valores da Galvão;
• criar uma cultura voltada para a gestão de pessoas, a excelência das operações e o foco nos resultados;
• permitir a troca de experiências entre as equipes nas unidades de negócios e outras empresas do Grupo;
• garantir as competências necessárias para o crescimento.